ការគ្រប់គ្រងអ្នកប្រើ

ការគ្រប់គ្រងអ្នកប្រើនៅក្នុង ProjectLibre Cloud មានទីតាំងនៅក្រោម រដ្ឋបាល។ សិទ្ធិចូលប្រើដំណើរការជា ពីរកម្រិត៖ តួនាទីក្នុងអង្គភាព (អ្វីដែលអ្នកណាម្នាក់អាចធ្វើបានក្នុងផលិតផលជាទូទៅ) និង សិទ្ធិលើគម្រោង (គម្រោងណាដែលពួកគេអាចបើក និងតួនាទីរបស់ពួកគេនៅលើគម្រោងនីមួយៗ)។ ក្នុងនាមជា អ្នករដ្ឋបាល អ្នកបន្ថែមអ្នកប្រើ កំណត់តួនាទីអង្គភាព ដាក់មនុស្សចូលក្រុម កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធសិទ្ធិ បង្កើត តួនាទីផ្ទាល់ខ្លួន ហើយ — ពី ផលប័ត្រ — បើក គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល នៅលើគម្រោងមួយ ដើម្បីគ្រប់គ្រងថានរណាស្ថិតនៅលើគម្រោងនោះ និងថាតើពួកគេធ្វើជាអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង សមាជិកក្រុម ឬតួនាទីគម្រោងផ្សេងទៀត។

មើលផងដែរ៖ រដ្ឋបាល និងសុវត្ថិភាព (ទំព័រមេ — វីដេអូដដែល) · ការគ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូលប្រើផ្អែកលើតួនាទី (RBAC) · ការកំណត់ផ្ទាល់ខ្លួន និងរូបតំណាង · ទិដ្ឋភាពធនធាន · ផលប័ត្រ · ការងាររបស់ខ្ញុំ និងក្រុមរបស់ខ្ញុំ · ការចាត់តាំងធនធាន · រដ្ឋបាល និងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធទូទៅ។

មើល៖ ការគ្រប់គ្រងអ្នកប្រើ (~3:30)។

បើករដ្ឋបាល

1. នៅផ្ទាំងចំហៀងខាងឆ្វេង ចុច រដ្ឋបាល (រូបស្ពឺ)។

2. សកម្មភាពនៅបាតទំព័រ៖ បោះបង់ · អនុវត្ត · រក្សាទុក។

3. ផ្ទាំង និងមុខងារដែលអាចប្រើបាន ខុសគ្នាទៅតាមតួនាទី — ការណែនាំនេះបង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នករដ្ឋបាលឃើញ។

រដ្ឋបាល → អ្នកប្រើ — + បន្ថែមអ្នកប្រើ; ជ្រើសរើសអ្នកប្រើម្នាក់ដើម្បីកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ

បន្ថែមអ្នកប្រើ

1. នៅផ្ទាំង អ្នកប្រើ ចុច + បន្ថែមអ្នកប្រើ។

2. បញ្ចូល នាមខ្លួន, នាមត្រកូល, អ៊ីមែល និង ពាក្យសម្ងាត់។

3. ធនធាន៖ តាមលំនាំដើម អ្នកប្រើត្រូវបានរៀបចំជា ធនធានថ្មី (+ បង្កើតធនធានថ្មី)។ ជាជម្រើស អ្នកអាច ភ្ជាប់ អ្នកប្រើជាមួយ ធនធានដែលមានស្រាប់។

4. តួនាទី៖ អូស (ឬប្រើប្រដាប់ព្រួញ) តួនាទីចូលទៅក្នុង Active Selection។ លំនាំដើមគឺ អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង (Project_Manager)។ ទុកវាដដែល ឬអូស Team_Member, Portfolio_Manager ។ល។

5. ក្រុម៖ ផ្លាស់ក្រុមចូលទៅក្នុង Active Selection (ការបង្ហាញ៖ IT Team + India — អ្នកប្រើនៅលើក្រុមពីរ)។

6. បញ្ជាក់ដោយ អនុវត្ត និង/ឬ រក្សាទុក។

បន្ថែមអ្នកប្រើ — នាមខ្លួន, នាមត្រកូល, អ៊ីមែល, ពាក្យសម្ងាត់

ធនធាន — + បង្កើតធនធានថ្មី (ឬភ្ជាប់ជាមួយធនធានដែលមានស្រាប់)

បញ្ជីពីរជួរតួនាទី — Active Selection ធៀបនឹងតួនាទីដែលមាន

ក្រុមរបស់អ្នកប្រើ — IT Team + India (សញ្ញា 2)

តួនាទី និងសិទ្ធិ

សិទ្ធិចូលប្រើនៅក្នុង ProjectLibre Cloud គឺ ផ្អែកលើតួនាទី។ គិតពីតួនាទីអង្គភាពជា ប្រដាប់ប្រដាលំនាំដើម របស់អ្នកប្រើម្នាក់ៗនៅក្នុងផលិតផល៖ ទិដ្ឋភាពណាដែលពួកគេអាចបើក ប្រអប់ណាដែលពួកគេអាចប្រើ និងថាតើពួកគេជាអ្នករដ្ឋបាល ឬជាសមាជិកក្រុម។ អ្នកគ្រប់គ្រងប្រដាប់ប្រដានេះនៅផ្ទាំង តួនាទី (ហើយកំណត់តួនាទីទាំងនោះទៅអ្នកប្រើនៅផ្ទាំង អ្នកប្រើ)។

កម្រិតសិទ្ធិចូលប្រើពីរ (អាននេះមុន)

កម្រិត	កំណត់នៅឯណា	វាគ្រប់គ្រងអ្វី
តួនាទីអង្គភាព	រដ្ឋបាល → តួនាទី / អ្នកប្រើ	អ្វីដែលអ្នកណាម្នាក់អាចធ្វើបានក្នុងផលិតផល ជាទូទៅ (ទិដ្ឋភាព ប្រអប់ សិទ្ធិអ្នករដ្ឋបាលធៀបនឹងសមាជិកក្រុម)។ ឈ្មោះតួនាទីពណ៌ ខ្មៅ ជាតួនាទី ស្តង់ដារ; ឈ្មោះពណ៌ ខៀវ ជា តួនាទីផ្ទាល់ខ្លួន ដែលអ្នកបង្កើត។
សិទ្ធិលើគម្រោង	ផលប័ត្រ → ជ្រើសរើសគម្រោង → គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល	គម្រោងណា ដែលពួកគេអាចបើក និង តួនាទីរបស់ពួកគេលើគម្រោងនោះ (Project_Manager, Team_Member, Schedule_Manager ។ល។)។ តួនាទីគម្រោងរបស់អ្នកណាម្នាក់អាចខុសពីតួនាទីលំនាំដើមក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ។

តួនាទីអង្គភាពតែឯងមិនបានប្រាប់រឿងទាំងអស់ទេ។ អ្នកម៉ៅការម្នាក់អាចមានតួនាទីអង្គភាពជាសមាជិកក្រុម ប៉ុន្តែអ្នកនៅតែសម្រេចថា គម្រោងណា ដែលពួកគេមើលឃើញ និងថាតើពួកគេជាអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង ឬសមាជិកក្រុម នៅលើគម្រោងនីមួយៗ នៅក្នុងគ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល។ ព័ត៌មានលម្អិត៖ សិទ្ធិចូលប្រើកម្រិតគម្រោង (គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល)។

អានផ្ទាំងតួនាទី

បើក រដ្ឋបាល → តួនាទី។ នៅក្នុងរូបថតអេក្រង់ផ្ទាំងតួនាទី ផ្ទាំងនៅលើគឺ អ្នកប្រើ, តួនាទី, អាជ្ញាបណ្ណ, ការបង់ប្រាក់ និង ក្រុមហ៊ុន។

• + បន្ថែមតួនាទី បង្កើតតួនាទីផ្ទាល់ខ្លួនថ្មី។ រូបតំណាងចម្លង និងលុបស្ថិតនៅជិតវា។

• បញ្ជីខាងឆ្វេងបង្ហាញតួនាទីទាំងអស់។ អក្សរខ្មៅ = តួនាទីស្តង់ដារ ដែលមកជាមួយផលិតផល។ អក្សរខៀវ = តួនាទីផ្ទាល់ខ្លួន ដែលអង្គភាពរបស់អ្នកបង្កើត។ ឧទាហរណ៍ឈ្មោះផ្ទាល់ខ្លួនដែលអ្នកអាចឃើញ៖ PM UI Streamlined, PM_new UI, Customer Role, Customer Role_copy។

• តួនាទីស្តង់ដារនៅក្នុងបញ្ជីជាធម្មតារួមមាន៖ Administrator, Project_Manager, Authenticated, Schedule_Manager, Portfolio_Manager, Team_Member, Resource_Manager។

• ជ្រើសរើសតួនាទីមួយដើម្បីកែសម្រួល តួនាទីដែលទទួលមរតក (ស្លាកដូចជា Portfolio_Manager និង Resource_Manager នៅលើ Administrator) និង សិទ្ធិ។

សិទ្ធិត្រូវបានដាក់ជាក្រុមនៅក្រោមប្រភេទដូចជា ទូទៅ, សិទ្ធិចូលទិដ្ឋភាព និង សិទ្ធិចូលប្រអប់។ ជួរសិទ្ធិនីមួយៗអាចបង្ហាញសញ្ញា PM ឬ TM តូច ហើយក្នុងករណីខ្លះ សញ្ញាចាក់សោ។

សិទ្ធិត្រូវបាន ទទួលមរតកបន្តឡើងទៅតាមតួនាទីដែលខ្ពស់ជាង ដូច្នេះការកំណត់សិទ្ធិអាច លម្អិតបំផុត៖ ចាប់ផ្តើមពីតួនាទីស្តង់ដារ ចម្លងវា ដកចេញ ឬបន្ថែមប្រអប់ធីក ហើយរក្សាទុក។

រដ្ឋបាល → តួនាទី — ខ្មៅ = ស្តង់ដារ, ខៀវ = ផ្ទាល់ខ្លួន; តួនាទីដែលទទួលមរតក; សិទ្ធិ (ទូទៅ / សិទ្ធិចូលទិដ្ឋភាព / សិទ្ធិចូលប្រអប់) ជាមួយសញ្ញា PM / TM

តួនាទី — តួនាទីដែលទទួលមរតករបស់ Administrator

សិទ្ធិ — ប្រអប់ធីក ទូទៅ / សិទ្ធិចូលទិដ្ឋភាព

តួនាទីស្តង់ដារ

តួនាទី	សមត្ថភាព
Administrator	អាច បន្ថែម និងលុប យ៉ាងទូលំទូលាយ; ទទួលមរតកតួនាទីដែលមានវិសាលភាពធំ (ការបង្ហាញ៖ ទទួលមរតក Portfolio_Manager + Resource_Manager)
Portfolio_Manager / អ្នកគ្រប់គ្រងផលប័ត្រ	មើលឃើញគម្រោង ទាំងអស់ ទោះបីជាក្រុម ឬសិទ្ធិចូលប្រើបែប រឹតត្បិត កំណត់ផលប័ត្រសម្រាប់អ្នកផ្សេងក៏ដោយ
Project_Manager / អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង (PM)	អាច លុប និង គ្រប់គ្រង គម្រោងរបស់ពួកគេ; ទទួលមរតក Team_Member
Schedule_Manager	តួនាទីគម្រោងផ្តោតលើកាលវិភាគ (ក៏មានជាស្លាកតួនាទីគម្រោងនៅក្នុង គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល ផងដែរ)
Team_Member / សមាជិកក្រុម (TM)	សិទ្ធិតិចបំផុត; បន្ទាប់ពីត្រូវបានចាត់តាំងភារកិច្ច ពេលចូលប្រើ ប្រព័ន្ធបង្ហាញ តែគម្រោងរបស់ពួកគេ និង តែភារកិច្ចរបស់ពួកគេ
Resource_Manager / អ្នកគ្រប់គ្រងធនធាន	អ្នកដែលទទួលខុសត្រូវ រៀបចំ អ្នកប្រើ ក្រុម និងរចនាសម្ព័ន្ធធនធាន
Authenticated	តួនាទីមូលដ្ឋានរបស់អ្នកប្រើដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ក្នុងបញ្ជីស្តង់ដារ

ឧទាហរណ៍តួនាទីផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ PM

គំរូទាំងនេះបញ្ចូលគ្នារវាង តួនាទី/សិទ្ធិអង្គភាព ជាមួយ ក្រុម និង គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល នៅលើគម្រោង។ សូមសរសេរជាប្រយោគពេញ ដើម្បីឱ្យអ្នករដ្ឋបាលថ្មីម្នាក់អាចស្រមៃឃើញលទ្ធផល៖

1. អតិថិជន (អានបានតែគម្រោងរបស់ខ្លួន)។ បង្កើត ឬកែលម្អតួនាទីផ្ទាល់ខ្លួនបែប Customer (ឈ្មោះពណ៌ខៀវនៅផ្ទាំងតួនាទី) ដែលមានសិទ្ធិ សម្រាប់តែអាន ឬមើលបានតែមួយផ្នែក ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចបើក ProjectLibre និងមើល គម្រោង របស់ពួកគេដោយមិនកែប្រែផែនការ។ ដាក់ពួកគេនៅលើគម្រោង រឹតត្បិត តាម គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល (និង/ឬនៅលើក្រុមគម្រោង) ដើម្បីឱ្យពួកគេមើលឃើញ និងចូលប្រើ គម្រោងនោះ — មិន មែនផលប័ត្រទាំងមូលនៃគម្រោងអតិថិជនផ្សេងទៀត។

2. អ្នកម៉ៅការ (ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតែភារកិច្ចរបស់ពួកគេ)។ ផ្តល់អ្នកម៉ៅការនូវតួនាទីអង្គភាព Team_Member (ឬតួនាទីផ្ទាល់ខ្លួនផ្អែកលើវា)។ នៅពេលពួកគេត្រូវបានចាត់តាំងទៅភារកិច្ច ពួកគេធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវឌ្ឍនភាពនៅលើ ការងាររបស់ពួកគេ តែប៉ុណ្ណោះ — ពួកគេ មិន មើល ឬកែប្រែផែនការគម្រោងទាំងមូលទេ។

3. អ្នកដឹកនាំខាងក្នុងនៅលើគម្រោងនេះ។ នៅក្នុង គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល កំណត់តួនាទីគម្រោងរបស់អ្នកដឹកនាំខាងក្នុងទៅជា Project_Manager ទោះបីជាលំនាំដើមក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេខុសគ្នា។ នោះជារបៀបដែលអ្នកធ្វើឲ្យអ្នកណាម្នាក់ជា PM សម្រាប់គម្រោងនេះ ដោយមិនធ្វើឲ្យពួកគេជាអ្នករដ្ឋបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។

មើលផងដែរ៖ ការគ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូលប្រើផ្អែកលើតួនាទី (RBAC) · សិទ្ធិចូលប្រើកម្រិតគម្រោង (គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល)។

ក្រុម

1. បើកផ្ទាំង ក្រុម។

2. ជ្រើសរើសក្រុមមួយ (ឧទាហរណ៍ IT Team, India) ឬ + បន្ថែមក្រុម; កែសម្រួល ឈ្មោះក្រុម។

3. នៅក្រោម ធនធាន ផ្លាស់មនុស្សចូលទៅក្នុង Active Selection (ការបង្ហាញ៖ India មានសមាជិកដំបូង Tayler, Kai, Kristen; បន្ថែម Connor និង Sidney)។

4. រក្សាទុក រួចដាក់ក្រុម នៅលើគម្រោង ដើម្បីឱ្យសមាជិកភាពមានប្រសិទ្ធភាព — ផ្លូវច្បាស់បំផុត៖ ផលប័ត្រ → ជ្រើសរើសគម្រោង → គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល → បន្ថែមក្រុម។ នោះបន្ថែមសមាជិកក្រុមទាំងអស់; បន្ទាប់មកកែតួនាទីគម្រោងរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។

អ្វីដែលក្រុមធ្វើនៅលើគម្រោង

1. ប្រសិទ្ធភាពក្នុងការចាត់តាំងធនធាន — ពេលចាត់តាំងធនធាន PM មើលឃើញ តែសមាជិកក្រុម មិនមែនក្រុមធនធានទាំងមូលទេ។

2. ការគ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល — កំណត់គម្រោងណាដែលបង្ហាញនៅក្នុង ផលប័ត្រ។ ឧទាហរណ៍៖ ដាក់ អតិថិជន ម្នាក់នៅលើក្រុមគម្រោង ហើយដាក់ក្រុមនោះនៅលើគម្រោង → អ្នកនោះមើលឃើញ តែគម្រោងនោះ។

ករណីលើកលែង៖ អ្នកគ្រប់គ្រងផលប័ត្រ នៅតែមើលឃើញគម្រោង ទាំងអស់។

ផ្ទាំងក្រុម — IT Team; បញ្ជីពីរជួរធនធាន

ក្រុម India — សមាជិក Active Selection

មើលផងដែរ៖ ការចាត់តាំងធនធាន · ផលប័ត្រ · ការងាររបស់ខ្ញុំ និងក្រុមរបស់ខ្ញុំ · សិទ្ធិចូលប្រើកម្រិតគម្រោង។

សិទ្ធិចូលប្រើកម្រិតគម្រោង (គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល)

តួនាទីអង្គភាពឆ្លើយសំណួរថា “អ្នកនេះអាចធ្វើអ្វីបាននៅក្នុង ProjectLibre?” គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល ឆ្លើយសំណួរថា “ពួកគេអាចបើកគម្រោងណា ហើយតួនាទីរបស់ពួកគេ នៅលើគម្រោងនេះ គឺជាអ្វី?”

បើកគ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូលពីផលប័ត្រ

1. ទៅ ផលប័ត្រ។

2. ជ្រើសរើសគម្រោងមួយ។

3. បើក គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល។ ចំណងជើងប្រអប់រួមមានឈ្មោះគម្រោង — ឧទាហរណ៍ គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល Consulting Project។

សាធារណៈ ធៀបនឹង រឹតត្បិត

នៅផ្នែកខាងលើប្រអប់ អ្នកជ្រើសរើស សាធារណៈ ឬ រឹតត្បិត។

• រឹតត្បិត (បង្ហាញជាមួយរូបខែល) មានន័យថា៖ មានតែអ្នកប្រើដែលបានរាយប៉ុណ្ណោះដែលអាចចូលទៅគម្រោងនេះបាន។

• ប្រើ រឹតត្បិត នៅពេលដែលគម្រោងរបស់អតិថិជន អ្នកម៉ៅការ ឬផែនការសម្ងាត់ មិនត្រូវបង្ហាញដល់អ្នកគ្រប់គ្នាដែលអាចរកមើលផលប័ត្របាននោះ។

កំណត់សម្គាល់ក្រោមប៊ូតុងប្ដូរ សរសេរថា៖ ការផ្លាស់ប្តូរអនុវត្តនៅពេលអ្នកប្រើពាក់ព័ន្ធចូលលើកក្រោយ។ បន្ទាប់ពីអ្នករក្សាទុក សូមស្នើឱ្យអ្នកពាក់ព័ន្ធចាកចេញ ហើយចូលវិញ (ឬរង់ចាំវគ្គបន្ទាប់របស់ពួកគេ) មុននឹងអ្នកវាយតម្លៃថាតើភាពមើលឃើញផលប័ត្រមើលទៅត្រឹមត្រូវដែរឬទេ។

បន្ថែមអ្នកប្រើ និង បន្ថែមក្រុម

• បន្ថែមអ្នកប្រើ — បន្ថែមមនុស្សម្នាក់ទៅក្នុងបញ្ជីសិទ្ធិចូលរបស់គម្រោងនេះ រួចកំណត់ តួនាទី គម្រោងរបស់ពួកគេ។

• បន្ថែមក្រុម — បន្ថែម សមាជិកទាំងអស់របស់ក្រុមនោះ ទៅគម្រោងក្នុងពេលតែមួយ។ បន្ទាប់ពីក្រុមត្រូវបានបន្ថែម អ្នកនៅតែអាច កែតួនាទីរបស់មនុស្សម្នាក់ៗនៅលើគម្រោង ដោយឡែកពីគ្នា។ នោះជារបៀបធម្មតា៖ នាំក្រុមចូលមកដោយ បន្ថែមក្រុម បន្ទាប់មកកែថាអ្នកណាជា Project_Manager ធៀបនឹង Team_Member នៅលើគម្រោងនេះ។

សេចក្ដីសង្ខេបនៅលើប្រអប់ (ឧទាហរណ៍ អ្នកប្រើ 4 នាក់មានសិទ្ធិចូលប្រើ) ប្រាប់អ្នកពីចំនួនមនុស្សដែលមានសិទ្ធិចូលប្រើបច្ចុប្បន្ន។

តួនាទីរបស់អ្នកប្រើម្នាក់ៗនៅលើគម្រោង

តារាងមានជួរឈរ អ្នកប្រើ និង តួនាទី។

• ស្លាកតួនាទីបង្ហាញតួនាទីគម្រោងបច្ចុប្បន្ន (ឧទាហរណ៍ Administrator, Project_Manager)។

• បើកបញ្ជីទម្លាក់ចុះនៅលើជួរមួយ ដើម្បីកំណត់តួនាទីមួយ ឬច្រើន ដូចជា Project_Manager, Schedule_Manager, Resource_Manager និង Team_Member។ មនុស្សម្នាក់អាចមានតួនាទីច្រើនបាន។

• តួនាទីគម្រោងទាំងនេះ អាចខុសពីលំនាំដើមក្នុងអង្គភាពរបស់អ្នកនោះ។ អ្នកណាម្នាក់អាចជា Team_Member នៅកម្រិតអង្គភាព ហើយជា Project_Manager នៅលើគម្រោងនេះប៉ុណ្ណោះ — ឬផ្ទុយមកវិញសម្រាប់អ្នកចូលរួមដែលមានសិទ្ធិកំណត់។

• លុបមនុស្សម្នាក់ចេញពីគម្រោងដោយប្រើរូបធុងសំរាមនៅលើជួររបស់ពួកគេ។

• បោះបង់ បោះចោលការកែប្រែ; រក្សាទុក រក្សាវា (មានប្រសិទ្ធភាពពេលចូលជាលើកក្រោយសម្រាប់អ្នកប្រើដែលទាក់ទង)។

គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល Consulting Project — រឹតត្បិត; បន្ថែមអ្នកប្រើ / បន្ថែមក្រុម; តារាង អ្នកប្រើ | តួនាទី ជាមួយស្លាកតួនាទីគម្រោង

របៀបដែលកម្រិតទាំងពីរធ្វើការជាមួយគ្នា។ នៅកម្រិតអង្គភាព អ្នកអាចផ្តល់ឱ្យអតិថិជនមួយតួនាទីផ្ទាល់ខ្លួនមានកម្រិត និងឱ្យអ្នកម៉ៅការមួយតួនាទី Team_Member។ នៅកម្រិតគម្រោង អ្នកកំណត់គម្រោងទៅជា រឹតត្បិត រាយបញ្ជីអតិថិជន និងអ្នកម៉ៅការនោះនៅក្នុងគ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល ហើយកំណត់អ្នកដឹកនាំខាងក្នុងទៅជា Project_Manager នៅលើគម្រោងនេះ។ ជារួម៖ អតិថិជនមើលឃើញ និងបើក គម្រោង រឹតត្បិតរបស់ពួកគេជាមួយសិទ្ធិកំណត់; អ្នកម៉ៅការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព តែភារកិច្ចរបស់ពួកគេ; អ្នកដឹកនាំខាងក្នុងគ្រប់គ្រង គម្រោងនេះ ជា PM។

របៀបដែលវារួបរួមគ្នា

សេណារីយោពីដើមដល់ចប់ដែលប្រើ ផលប័ត្រ → គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល ដោយផ្ទាល់៖

1. បង្កើតតួនាទី Customer ផ្ទាល់ខ្លួន (ឈ្មោះពណ៌ខៀវ) ដែលមានសិទ្ធិសម្រាប់តែអាន ឬមើលបានតែមួយផ្នែក នៅ រដ្ឋបាល → តួនាទី។

2. នៅ ផលប័ត្រ ជ្រើសរើសគម្រោងរបស់អតិថិជន → គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល → កំណត់ រឹតត្បិត → បន្ថែមអ្នកប្រើ ឬ បន្ថែមក្រុម ដើម្បីឱ្យពួកគេមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជី → ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវតួនាទីគម្រោងសមស្រប។ ពួកគេមើលឃើញ និងចូលប្រើ គម្រោងនោះ មិនមែនផលប័ត្រទាំងមូលនៃការងាររបស់អតិថិជនផ្សេងទៀត។

3. បន្ថែមអ្នកម៉ៅការ ជាមួយតួនាទីអង្គភាព Team_Member ដាក់ពួកគេនៅលើគម្រោងតាមគ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល ហើយចាត់តាំងពួកគេទៅភារកិច្ច → ពួកគេធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវឌ្ឍនភាពនៅលើភារកិច្ច របស់ពួកគេ មិនមែនផែនការគម្រោងទាំងមូល។

4. កំណត់ អ្នកដឹកនាំខាងក្នុង ទៅជា Project_Manager នៅលើគម្រោងនេះនៅក្នុងគ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល។ តួនាទីអង្គភាពនៅតែកំណត់អ្វីដែលមនុស្សម្នាក់ៗអាចធ្វើបានទូទាំងផលិតផល; គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូលកំណត់ថានរណាជា PM ធៀបនឹង TM នៅទីនេះ។

ប្រសិនបើអ្នករៀបចំវាជាលើកដំបូង

1. បើក រដ្ឋបាល → តួនាទី។ ចំណាំ ខ្មៅ = ស្តង់ដារ, ខៀវ = ផ្ទាល់ខ្លួន។ ចម្លងតួនាទីស្តង់ដារមួយ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការកំណែ Customer ឬកំណែ PM ដែលមានសិទ្ធិកំណត់; កំណត់តួនាទីដែលទទួលមរតក និងសិទ្ធិ (មើលសញ្ញា PM / TM)។

2. នៅ អ្នកប្រើ បន្ថែមមនុស្ស កំណត់តួនាទីអង្គភាព ហើយដាក់ពួកគេក្នុង ក្រុម ប្រសិនបើកំណែរបស់អ្នកមានមុខងារក្រុម។

3. នៅ ផលប័ត្រ បើកគម្រោងសម្ងាត់នីមួយៗ → គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល → ជ្រើសរើស រឹតត្បិត នៅពេលតែមនុស្សដែលមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជីប៉ុណ្ណោះគួរមើលឃើញវា។

4. បន្ថែមក្រុម (ឬ បន្ថែមអ្នកប្រើ) រួចកំណត់ តួនាទីគម្រោង របស់មនុស្សម្នាក់ៗ (Project_Manager សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ, Team_Member សម្រាប់អ្នកចូលរួម ។ល។)។

5. រក្សាទុក រួចឱ្យអ្នកប្រើដែលទាក់ទង ចូលជាលើកទៀត ដើម្បីឱ្យសិទ្ធិចូលផលប័ត្រ និងគម្រោងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។

6. ពិនិត្យសាកល្បង៖ អតិថិជនមើលឃើញតែគម្រោងរបស់ពួកគេ; អ្នកម៉ៅការមើលឃើញតែភារកិច្ចរបស់ពួកគេ; អ្នកដឹកនាំខាងក្នុងអាចគ្រប់គ្រងគម្រោងជា PM។

សេចក្ដីសង្ខេប — ផ្លូវបង្កើតរហ័ស

បន្ថែមអ្នកប្រើ → អ៊ីមែល + ពាក្យសម្ងាត់ → ជ្រើសរើស តួនាទីអង្គភាព (លំនាំដើម អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង) → ជាជម្រើស ដាក់ពួកគេនៅលើ ក្រុម → រក្សាទុក។ បន្ទាប់មកបើក ផលប័ត្រ → គ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូល នៅលើគម្រោង ដើម្បីបញ្ចប់ថានរណាអាចបើកវា និងនរណាជា PM ធៀបនឹងសមាជិកក្រុមនៅទីនោះ។

មើល៖ ការគ្រប់គ្រងអ្នកប្រើ។

---