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Asignar recursos a las tareas
Cómo asignar y desasignar recursos en una tarea, y cómo las unidades de asignación determinan la duración, el trabajo y el costo.
En resumen: asigne a las personas adecuadas al trabajo y vea cómo responden la duración, el trabajo y el costo.
Una vez que las tareas existen en el Gantt, el siguiente paso operativo es asignarles personal del conjunto de recursos de la empresa. Esta sección explica el cuadro de diálogo Asignar recursos tal como aparece en el video Assign Resources: las unidades de asignación (Tasa %), cómo el Trabajo permanece fijo mientras la Duración se acorta con varias asignaciones a tiempo completo, cómo la Tasa estándar determina el Costo / Costo real, y cómo Unassign revierte la compresión.
Vea también: Recursos (conjunto de la empresa y vistas) · Programación · Tipos de tarea · Redistribución de recursos · Mi trabajo y Mi equipo
Vea: Asignar recursos (~3:36).
Requisitos previos: el conjunto y las tasas
El video Assign Resources abre el conjunto en la pestaña RECURSOS (equivalente en el menú izquierdo de Cloud: Recursos) para que pueda confirmar quién está disponible y a qué tasa antes de asignar en el Gantt del proyecto.
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Columnas del conjunto que se muestran: ID, Nombre, RBS, Tipo, Grupo, Costo, Tasa estándar, Costo por uso.
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Personas de la demostración: Tayler OB y Kai 007 — Tipo Trabajo, Tasa estándar 100 (100 $/h).
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En la misma lista aparece una fila llamada Material, de Tipo Material.

Cuadro de diálogo Asignar/Desasignar
En PROYECTO → Gantt, seleccione una tarea y abra el control Asignar recursos de la barra de herramientas (icono de personas).
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Seleccione la fila de la tarea (demostración: Task 1 ( one resource assigned ) o Task 2 ( two resources assigned)).
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Abra Asignar recursos. El contexto del cuadro de diálogo es el nombre de la tarea seleccionada.
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Columnas: casilla de verificación, Nombre, Tasa (porcentaje).
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Marque uno o más recursos → haga clic en Asignar.
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Para quitar uno: seleccione un recurso asignado → Unassign.


Tras una única asignación, la etiqueta de la barra del Gantt muestra el nombre del recurso (por ejemplo, Tayler OB). Si hay varios recursos asignados, aparecen separados por punto y coma (por ejemplo, Kai 007; Tayler OB).
El trabajo permanece fijo: la duración se acorta
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Task 1 — asignar un recurso al 100 % → la duración se mantiene en 10d; el trabajo, en 80h.
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Task 2 — asignar a Kai 007 y a Tayler OB, ambos al 100 % → la duración transcurrida pasa a 5d; el trabajo se mantiene en 80h; el fin se adelanta (demostración: ~11/17 → ~11/10).
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Regla de programación clave: varios recursos cambian la duración transcurrida; el trabajo permanece.


Este comportamiento corresponde al acortamiento condicionado por el esfuerzo / de trabajo fijo. El video Assign Resources no abre los controles de Tipo de tarea ni de Condicionada por el esfuerzo: se encuentran en Programación → Tipos de tarea y Condicionada por el esfuerzo.
Reversión con Unassign: en la Task 2, abra Asignar recursos, seleccione Kai 007 al 100 % y haga clic en Unassign. La duración vuelve a 10d; solo Tayler OB permanece en el Gantt.

La tasa estándar determina el costo y el costo real
Con una Tasa estándar de 100 (100 $/h) y 80h de trabajo, el Costo previsto en Editar → General de la tarea muestra 8000.
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Seleccione la tarea → abra Editar (información de la tarea).
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Pestañas: Campos | Predecesoras | Sucesoras | Recursos.
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En Campos: General | Valores reales | Calendario | Delimitaciones | Otros.
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En General, ajuste % completado a 0.1 (fracción de la interfaz = 10 %).
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En Valores reales (demostración de la Task 1): Trabajo real 8h, Costo real 800 (= 100 $/h × 8h); trabajo restante 72h, costo restante 7200.

Qué hacer a continuación
Las tareas asignadas pasan a Mi trabajo como entradas de la hoja de horas del proyecto cuando los usuarios están vinculados. Para conocer el conjunto de la empresa, los colores de capacidad del Gantt de recursos, los equipos, los calendarios, Edit Resource y los gráficos de unidades de pico, continúe con Recursos. Para controlar cómo responden la duración, el trabajo y las unidades cuando cambia el personal, consulte Programación. Cuando las unidades de pico o el Gantt de recursos muestren sobreasignación, resuélvala con Redistribución de recursos.