ProjectLibre Academy · З чого почати
Призначення ресурсів на завдання
Як призначати та скасовувати призначення ресурсів на завдання і як одиниці призначення впливають на тривалість, трудовитрати й витрати.
Гасло: призначте потрібних людей на роботу — і спостерігайте, як реагують тривалість, трудовитрати та витрати.
Коли завдання вже є на діаграмі Ганта, наступний практичний крок — призначити на них виконавців із корпоративного пулу. У цьому розділі за відеооглядом Assign Resources розглянуто діалогове вікно Призначити ресурси: одиниці призначення (Ставка %), як Трудовитрати залишаються фіксованими, тоді як Тривалість скорочується, якщо призначити кількох виконавців на повний час, як Стандартна ставка визначає Витрати / Фактичні витрати, і як Скасування призначення скасовує це скорочення.
Див. також: Ресурси (корпоративний пул і подання) · Планування · Типи завдань · Вирівнювання ресурсів · Моя робота та Моя команда
Перегляньте: Призначення ресурсів (~3:36).
Передумови — пул і ставки
Відео про призначення ресурсів відкриває пул на вкладці РЕСУРСИ (відповідник у лівій навігації Cloud: Ресурси), щоб ви могли переконатися, хто доступний і за якою ставкою, перш ніж призначати їх на діаграмі Ганта проєкту.
-
Показані стовпці пулу: Код, Назва, RBS, Тип, Група, Витрати, Стандартна ставка, Витрати на використання.
-
Люди в демонстрації: Tayler OB і Kai 007 — Тип Трудовий, Стандартна ставка 100 (100 дол./год).
-
У тому самому списку є рядок Material із Типом Матеріал.

Діалогове вікно призначення / скасування призначення
У поданні ПРОЄКТ → Діаграма Ганта виберіть завдання, потім відкрийте елемент панелі інструментів з назвою Призначити ресурси (піктограма людей).
-
Виберіть рядок завдання (демонстрація: Task 1 ( призначено один ресурс ) або Task 2 ( призначено два ресурси)).
-
Відкрийте Призначити ресурси. Контекст діалогового вікна — назва вибраного завдання.
-
Стовпці: прапорець, Назва, Ставка (відсотки).
-
Позначте один або кілька ресурсів → натисніть Призначити.
-
Щоб видалити: виберіть призначений ресурс → Скасувати призначення.


Після одного призначення на підписі відрізка діаграми Ганта показується ім’я ресурсу (наприклад, Tayler OB). Кілька виконавців показуються через крапку з комою (наприклад, Kai 007; Tayler OB).
Трудовитрати залишаються фіксованими — тривалість скорочується
-
Task 1 — призначення одного ресурсу на 100% → тривалість залишається 10 д; трудовитрати 80 год.
-
Task 2 — призначення Kai 007 та Tayler OB, обидва на 100% → календарна тривалість стає 5 д; трудовитрати залишаються 80 год; завершення зсувається на раніший термін (демонстрація ~11/17 → ~11/10).
-
Ключове правило планування: кілька ресурсів змінюють календарну тривалість; трудовитрати залишаються.


Ця поведінка відповідає скороченню, керованому трудовитратами / з фіксованими трудовитратами. У відео про призначення не відкриваються елементи керування Типом завдання чи Керується трудовитратами — вони розглядаються в Планування → Типи завдань та Керування трудовитратами.
Зворотна дія — скасування призначення: на Task 2 відкрийте Призначити ресурси, виберіть Kai 007 на 100%, натисніть Скасувати призначення. Тривалість повертається до 10 д; на діаграмі Ганта залишається лише Tayler OB.

Стандартна ставка → Витрати / Фактичні витрати
За Стандартної ставки 100 (100 дол./год) і трудовитрат 80 год планові Витрати на вкладці завдання Редагувати → Загальне показують 8 000.
-
Виберіть завдання → відкрийте Редагувати (відомості про завдання).
-
Вкладки: Поля | Попередники | Наступники | Ресурси.
-
У Полях: Загальне | Фактичні значення | Календар | Обмеження | Інше.
-
У Загальному встановіть для Відсоток виконання значення 0.1 (частка в інтерфейсі = 10%).
-
У Фактичних значеннях (демонстрація Task 1): Фактичні трудовитрати 8 год, Фактичні витрати 800 (= 100 дол./год × 8 год); Залишкові трудовитрати 72 год, Залишкові витрати 7 200.

Що робити далі
Призначені завдання надходять у Мою роботу як записи табеля проєкту, коли користувачі пов’язані. Щоб зрозуміти корпоративний пул, кольори завантаження на діаграмі Ганта ресурсів, Команди, календарі, Редагувати ресурс і графіки Пікових одиниць, перейдіть до Ресурсів. Щоб керувати тим, як тривалість/трудовитрати/одиниці реагують на зміни у складі виконавців, див. Планування. Коли Пікові одиниці або діаграма Ганта ресурсів показують перенавантаження, усуньте його за допомогою Вирівнювання ресурсів.