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Ressourcen Vorgängen zuordnen
Wie Sie Ressourcen einem Vorgang zuordnen und die Zuordnung aufheben, und wie Zuordnungseinheiten Dauer, Arbeit und Kosten steuern.
Kurz gesagt: Setzen Sie die richtigen Personen ein — und sehen Sie, wie Dauer, Arbeit und Kosten darauf reagieren.
Sobald Vorgänge im Gantt existieren, ist die Besetzung aus dem Unternehmens-Pool der nächste operative Schritt. Dieser Abschnitt erklärt das Dialogfeld Ressourcen zuordnen anhand des gleichnamigen Videos: Zuordnungseinheiten (Satz %), wie die Arbeit konstant bleibt, während sich die Dauer bei mehreren Vollzeit-Zuordnungen verkürzt, wie der Standardsatz die Kosten / Ist-Kosten steuert, und wie Unassign die Verdichtung wieder rückgängig macht.
Siehe auch: Ressourcen (Unternehmens-Pool & Ansichten) · Planung · Vorgangsarten · Kapazitätsabgleich · Meine Arbeit & Mein Team
Ansehen: Ressourcen zuordnen (~3:36).
Voraussetzungen — Pool und Sätze
Das Video „Ressourcen zuordnen“ öffnet den Pool auf der Registerkarte RESSOURCEN (Entsprechung in der linken Navigation von Cloud: Ressourcen), damit Sie vor der Zuordnung im Projekt-Gantt prüfen können, wer verfügbar ist und zu welchem Satz.
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Angezeigte Pool-Spalten: ID, Name, RBS, Art, Gruppe, Kosten, Standardsatz, Kosten pro Einsatz.
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Personen in der Demo: Tayler OB und Kai 007 — Art Arbeit, Standardsatz 100 (100 $/h).
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Eine Zeile mit dem Namen Material und der Art Material erscheint in derselben Liste.

Dialogfeld Zuordnen/Zuordnung aufheben
Wählen Sie unter PROJEKT → Gantt einen Vorgang aus und öffnen Sie dann das Symbolleistenelement Ressourcen zuordnen (Personen-Symbol).
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Wählen Sie die Vorgangszeile aus (Demo: Task 1 ( one resource assigned ) oder Task 2 ( two resources assigned)).
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Öffnen Sie Ressourcen zuordnen. Der Dialogkontext ist der Name des ausgewählten Vorgangs.
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Spalten: Kontrollkästchen, Name, Satz (Prozent).
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Aktivieren Sie eine oder mehrere Ressourcen → klicken Sie auf Zuordnen.
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Zum Entfernen: wählen Sie eine zugeordnete Ressource aus → Unassign.


Nach einer einzelnen Zuordnung zeigt die Beschriftung der Gantt-Leiste den Ressourcennamen (z. B. Tayler OB). Mehrere zugeordnete Ressourcen erscheinen durch Semikolon getrennt (z. B. Kai 007; Tayler OB).
Die Arbeit bleibt konstant — die Dauer verkürzt sich
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Task 1 — eine Ressource zu 100 % zuordnen → die Dauer bleibt 10 Tage; die Arbeit 80 Std.
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Task 2 — Kai 007 und Tayler OB beide zu 100 % zuordnen → die verstrichene Dauer sinkt auf 5 Tage; die Arbeit bleibt 80 Std.; das Ende rückt nach vorn (Demo ca. 17.11. → ca. 10.11.).
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Wichtige Planungsregel: mehrere Ressourcen verändern die verstrichene Dauer; die Arbeit bleibt gleich.


Dieses Verhalten entspricht der leistungsgesteuerten Verkürzung bei fester Arbeit. Das Video „Ressourcen zuordnen“ öffnet nicht die Steuerung für Vorgangsart oder Leistungsgesteuert — diese finden Sie unter Planung → Vorgangsarten und Leistungsgesteuerte Planung.
Rückgängig mit Unassign: Öffnen Sie bei Task 2 Ressourcen zuordnen, wählen Sie Kai 007 zu 100 % aus, klicken Sie auf Unassign. Die Dauer kehrt zu 10 Tagen zurück; nur Tayler OB bleibt im Gantt.

Standardsatz → Kosten / Ist-Kosten
Bei einem Standardsatz von 100 (100 $/h) und 80 Std. Arbeit zeigen die geplanten Kosten des Vorgangs unter Bearbeiten → Allgemein 8.000.
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Wählen Sie den Vorgang aus → öffnen Sie Bearbeiten (Vorgangsinformationen).
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Registerkarten: Felder | Vorgänger | Nachfolger | Ressourcen.
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Unter Felder: Allgemein | Istwerte | Kalender | Vorgang einschränken | Sonstiges.
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Setzen Sie unter Allgemein % abgeschlossen auf 0,1 (die Oberfläche erwartet einen Bruch: 0,1 = 10 %).
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Unter Istwerte (Demo Task 1): Ist-Arbeit 8 Std., Ist-Kosten 800 (= 100 $/h × 8 Std.); Verbleibende Arbeit 72 Std., Verbleibende Kosten 7.200.

Wie es weitergeht
Zugeordnete Vorgänge fließen als Einträge im Projekt-Stundenzettel in Meine Arbeit ein, sobald Benutzer verknüpft sind. Um den Unternehmens-Pool, die Kapazitätsfarben im Ressourcen-Gantt, Teams, Kalender, Ressource bearbeiten und die Spitzeneinheiten-Diagramme kennenzulernen, fahren Sie mit Ressourcen fort. Um zu steuern, wie Dauer/Arbeit/Einheiten auf Änderungen der Besetzung reagieren, lesen Sie Planung. Wenn Spitzeneinheiten oder das Ressourcen-Gantt eine Überlastung zeigen, beheben Sie diese mit Kapazitätsabgleich.