الموارد

الشعار: مجمع مؤسسة واحد — طاقة يمكنك رؤيتها عبر كل مشروع.

بعد أن تُعيّن الموارد إلى المهام، المهارة التالية هي قراءة مساحة عمل الموارد نفسها: مجمع المؤسسة المشترك، ألوان طاقة جانت الموارد، طرق عرض جدول البيانات / التوزيع / RBS، الفرق، التقاويم، تحرير المورد، ومخطط الموارد أسفل الصفحة (الوحدات القصوى المسجّلة والمقاييس ذات الصلة). من دون طريقة العرض هذه، يمكن أن يبدو الشخص نفسه متفرغًا في مشروع واحد بينما هو زائد التخصيص على مستوى محفظة المشاريع.

يعتمد هذا القسم أساسًا على جولة طريقة عرض الموارد وعلى مادة الطاقة / الرسوم البيانية / مدرّج OBS التكراري في ميزات جديدة 2: المشروع والمورد. آليات تعيين المهام تبقى في تعيين الموارد. حل التحميل الزائد باستخدام معاينة / تسوية / مسح يبقى في تسوية الموارد.

اطّلع أيضًا على: تعيين الموارد · الجدولة · التقاويم (الجدولة) · RBS · هيكل التنظيم · تسوية الموارد

شاهد (المجموعة كاملة): طريقة عرض الموارد · ميزات جديدة 2: المشروع والمورد · تعيين الموارد · تسوية الموارد

نظرة عامة على الموارد

الفيديو	الدور	مفيد لـ
طريقة عرض الموارد (~12:44)	جولة في مساحة العمل	مجمع المؤسسة؛ جانت / جدول البيانات / التوزيع / RBS؛ الفرق؛ التقاويم؛ تحرير المورد؛ مخططات الوحدات القصوى المسجّلة
ميزات جديدة 2: المشروع والمورد (~10:47)	الطاقة والهياكل	لماذا يهم المجمع المشترك؛ قراءة الوحدات القصوى المسجّلة؛ الأشرطة عبر المشاريع؛ شريط نسبة التعيين؛ مدرّج OBS التكراري لمحفظة المشاريع؛ التسليم إلى التسوية
تعيين الموارد (~3:36)	تزويد المهام بالموارد	تعيين/إلغاء تعيين، نسبة المعدل، العمل مقابل المدة، المعدل القياسي ← التكلفة — راجع تعيين الموارد
تسوية الموارد (~5:44)	حل التحميل الزائد	معاينة / تسوية / مسح بمجرد أن تُظهر الوحدات القصوى المسجّلة اللون الأحمر — راجع تسوية الموارد

ترتيب القراءة المقترح: افتح طريقة عرض الموارد ← اقرأ ألوان طاقة جانت ← جدول البيانات / التوزيع / RBS ← الفرق والتقاويم ← تحرير المورد ← مخطط الموارد / الوحدات القصوى المسجّلة ← شخّص التحميل الزائد ← تسوية الموارد. لدراسة معمّقة لهيكل WBS/RBS/OBS، استخدم التنظيم والهياكل بدلًا من إعادة تعلّمها هنا.

فتح الموارد — أربع طرق عرض فرعية

التنقل الأيسر ← الموارد (يتضمن نمط عنوان URL التجريبي /resource/gantt). ضمن الموارد، تُظهر أربع أيقونات لطرق عرض فرعية مجمع المؤسسة نفسه بتخطيطات مختلفة. تلميح الأيقونة الأولى على الشاشة هو جانت.

• جانت — جدول بيانات على اليسار + جانت الموارد المرحلي زمنيًا على اليمين (مساحة العمل المرئية الأساسية).

• جدول البيانات — أعمدة فقط (بلا خط زمني).

• التوزيع — العمل / العمل الفعلي / العمل المتبقي + شبكة عمل مرحلية زمنيًا.

• RBS — مخطط هرمي لهيكل تجزئة الموارد.

عناصر تحكم شريط الأدوات الموضحة في جولة طريقة العرض: + إضافة، تراجع/إعادة، التقاويم، إدارة الفرق (أيقونة الأشخاص)، تحرير (قلم)، إلى جانب التخطيط / التكبير / التصفية / الإعدادات.

طرق العرض الفرعية للموارد — تلميح جانت على الأيقونة الأولى — من الفيديو

الموارد ← جانت — جدول المؤسسة + أشرطة مرحلية زمنيًا — من الفيديو

جانت الموارد — ألوان الطاقة

جانت الموارد هو خريطة الطاقة الأساسية. على اليسار: صفوف موارد المؤسسة (المعرّف، المؤشر، الاسم؛ RBS عند التوسيع). على اليمين: أشرطة تعيين مرحلية زمنيًا عبر المشاريع.

اللون	المعنى
أبيض	لا يوجد تعيين
أزرق	أقل من 50٪ من الطاقة المتاحة
أخضر	50–100٪
أحمر	تحميل زائد > 100٪
برتقالي	تحميل زائد شديد > 150٪

مهم: يستخدم مدرّج الوحدات القصوى المسجّلة أسفل الصفحة وسيلة إيضاح مختلفة على الشاشة — زائد التخصيص (أحمر)، مخصَّص بالكامل (أخضر)، مخصَّص (أزرق) مقابل خط عريض بنسبة 100٪. اشرح ألوان خلايا جانت ووسيلة إيضاح الوحدات القصوى المسجّلة كلًّا على حدة.

ترميز ألوان الطاقة في جانت الموارد — من الفيديو

مجمع المؤسسة + الوحدات القصوى المسجّلة (فيديو الإدارة) — من الفيديو

أوضاع التحليل المعروضة: مورد واحد، تحديد متعدد، قائمة مجموعات مسطّحة / حسب الفرق / حسب RBS. تتضمن مجموعات الفريق التجريبية Client Team A وEngineering Team.

التجميع حسب الفرق + مدرّج الوحدات القصوى المسجّلة — من الفيديو

طريقتا عرض جدول البيانات والتوزيع

يستغني جدول البيانات عن الخط الزمني ويركّز على الأعمدة. الرؤوس: المعرّف، المؤشر، الاسم، RBS، النوع، البريد الإلكتروني، وعمود مختصر G… (المجموعة).

الموارد ← جدول البيانات — أعمدة بلا خط زمني — من الفيديو

يُظهر التوزيع الاستخدام عبر الزمن. على اليسار: المعرّف، الاسم، العمل، العمل الفعلي، العمل المتبقي. على اليمين: شبكة مرحلية زمنيًا بحقل = العمل (أرباع تجريبية Q2 2026 … Q1 2027).

الموارد ← التوزيع — العمل المرحلي زمنيًا — من الفيديو

طريقة عرض RBS

ترسم طريقة العرض الفرعية RBS هيكل تجزئة الموارد كمخطط هرمي. تُظهر العُقد المعرّف والعمل (ساعة) والبدء والانتهاء، مع أشكال تجميع رقمية وسيطة (مثال: 1، 2، 22).

لمعرفة كيف يرتبط RBS بـ WBS وهيكل التنظيم — ولسير عمل البنية بالرموز/الإزاحة — راجع التنظيم والهياكل ← RBS بدلًا من تكرار ذلك الدرس الكامل هنا. يمكن أيضًا لقائمة الموارد أن تُجمَّع حسب RBS في تخطيط جانت.

الموارد ← مخطط RBS الهرمي — من الفيديو

الفرق

يفتح إدارة الفرق في شريط الأدوات (أيقونة الأشخاص) مربع حوار الفرق. أنشئ الفرق وحافظ عليها من مجمع المؤسسة، ثم استخدمها للتجميع / تحليل الطاقة (وفي مواضع أخرى من المنتج، لتزويد المشاريع بالموارد).

• العنوان: الفرق. عناصر التحكم: + إضافة فريق، حذف (سلة المهملات).

• الفرق التجريبية: Client Team A، Engineering Team.

• الحقول: اسم الفريق؛ العنصر النائب للبحث ابحث بالاسم أو البريد الإلكتروني…؛ شارة الأعضاء (مثال: 3 أعضاء).

• جدول الأعضاء: خانة اختيار، المؤشرات، الاسم، النوع، البريد الإلكتروني.

• التذييل: إلغاء الأمر، حفظ.

يؤجّل فيديو الإدارة صراحةً مواضيع وصول الفريق / تجميع الموارد / الوصول الأعمق إلى مقطع لاحق — راجع أيضًا عملي وفريقي والتحكم في الوصول القائم على الأدوار لجوانب التعاون/الوصول.

مربع حوار الفرق — إضافة فريق / الأعضاء / حفظ — من الفيديو

التقاويم (العامة والخاصة بالمورد)

يفتح التقاويم في شريط الأدوات مربع حوار التقاويم. علامات التبويب: عام | مورد. الجانب الأيمن: الاستثناءات | أسابيع العمل. عنصر تحكم الرأس: تطبيق التقويم على التحديد مع شارة عدد الموارد واختر تقويمًا.

• أمثلة عامة على الشاشة: قياسي *، 24 ساعة، الوردية الليلية، تقويم فريق الاتحاد الأوروبي، تقويم عمل الاثنين والأربعاء والجمعة، تقويم الولايات المتحدة.

• الحقول: الاسم، التقويم الأساسي (بلا).

• مثال على استثناء: نطاق تاريخ عيد الميلاد 25/12/2026 – 25/12/2031.

• حالة علامة تبويب المورد الفارغة: يستخدم المورد التقويم العام إلى أن تنقر + إنشاء تقويم للمورد.

• أسابيع العمل: الأسبوع الافتراضي؛ أزرار اختيار نوع اليوم افتراضي / عمل (الأحمر = يوم عطلة، الأسود/الافتراضي = يوم عمل).

لمعرفة كيف تغيّر التقاويم مدة المهمة مقابل العمل في الجدول الزمني (عروض نصف اليوم التجريبية، تجاهل تقويم المورد)، تابع في الجدولة ← التقاويم — يوثّق هذا القسم الفرعي مدير تقويم شريط أدوات الموارد فقط.

التقاويم — القائمة العامة (قياسي، 24 ساعة، الوردية الليلية، …) — من الفيديو

التقاويم ← الاستثناءات — نطاق عيد الميلاد — من الفيديو

تحرير المورد

حدّد صف مورد ← تحرير في شريط الأدوات (قلم). عنوان مربع الحوار = اسم المورد (تجريبي: Database Engineer). علامات التبويب: رئيسي | التوفّر | التكلفة | القيم الفعلية | التقويم.

• رئيسي — الاسم، الأحرف الأولى، المعرّف، البريد الإلكتروني، RBS، النوع (على الشاشة العمل)، خانة اختيار عام، المجموعة، العمل، البدء، الانتهاء.

• التوفّر — طاقة مؤرَّخة؛ الأعمدة تاريخ السريان، الوحدات القصوى (شريط تمرير + ٪)؛ + إضافة إدخال. أمثلة: 50٪ دوام جزئي، 0٪ إجازة.

• التكلفة — الاستحقاق عند = بالتناسب (معروض)؛ جداول المعدل A (افتراضي)–E؛ الأعمدة تاريخ السريان، المعدل القياسي ($/ساعة)، سعر العمل الإضافي ($/ساعة)، التكلفة لكل استخدام ($).

• التقويم — التقويم = قياسي (موروث)؛ التقويم الساري = قياسي.

تحرير Database Engineer ← رئيسي — من الفيديو

تحرير ← التوفّر — تاريخ السريان / الوحدات القصوى — من الفيديو

تحرير ← التكلفة — الاستحقاق عند / جداول المعدل A–E — من الفيديو

عامل تصفية المهام أسفل الصفحة ومخطط الموارد

في تخطيط جانت، يجمع الجزء السفلي قائمة تحقق للمشاريع بعنوان المهام: مع مخطط الموارد. ألغِ تحديد المشاريع في قائمة المهام لتغيير ما يشمله المخطط — وهذا هو عامل التصفية عبر المشاريع الموضّح في فيديوَي طريقة العرض والإدارة.

القائمة المنسدلة لمقياس المخطط:

• الوحدات القصوى المسجّلة (مدرّج الطاقة الأساسي)

• العمل، العمل التراكمي

• تجاوز التخصيص (فقط)

• نسبة التخصيص

• التوفّر المتبقي، توفّر العمل

• التكلفة

وسيلة إيضاح الوحدات القصوى المسجّلة على الشاشة: زائد التخصيص (أحمر)، مخصَّص بالكامل (أخضر)، مخصَّص (أزرق)، مقابل خط طاقة عريض بنسبة 100٪ (غالبًا ما يكون المحور من 0 إلى 200٪ في العروض التجريبية).

مدرّج الوحدات القصوى المسجّلة + وسيلة الإيضاح — من الفيديو

عامل تصفية المشاريع «المهام:» أسفل الصفحة يتحكم في المخطط — من الفيديو

في محفظة المشاريع، حدّد عدة مشاريع / أبرزها حسب هيكل التنظيم، فيُظهر مدرّج الموارد / الوحدات القصوى المسجّلة أسفل الصفحة التحميل الإجمالي للمشاريع المحددة (نص العنصر النائب قبل التحديد: “حدد مشروعًا واحدًا أو أكثر لرؤية التخصيص”). درس كامل عن تجميع هيكل التنظيم: محفظة المشاريع: التجميع حسب هيكل التنظيم.

تحديد متعدد في محفظة المشاريع ← مدرّج تحميل الوحدات القصوى المسجّلة — من الفيديو

في طريقة عرض المشروع، يُظهر فيديو الإدارة أيضًا تحريك شريط نسبة تعيين على مورد (مثال: Dev بنسبة 100٪) لتقليل التحميل يدويًا — وهي مقدّمة للتسوية الآلية.

تشخيص التحميل الزائد ← التسوية

عندما تتحول خلايا جانت الموارد إلى الأحمر/البرتقالي، أو تتكدّس الوحدات القصوى المسجّلة فوق 100٪، أو تظهر أيقونات مؤشرات حمراء على الصفوف التي فيها تعارض، فقد شخّصت التحميل الزائد — ولم تحله بعد.

• صفِّ قائمة المهام أسفل الصفحة لعزل المشاريع التي تسهم في الطلب.

• بدّل مقاييس المخطط (نسبة التخصيص، التوفّر المتبقي، تجاوز التخصيص فقط) للتأكد من النمط.

• اختياريًا، حرّك نسبة التعيين في لوحة موارد المشروع (العرض التجريبي للإدارة).

• عندما تحتاج إلى أن ينقل المحرّك العمل الأقل أولوية: افتح التسوية (الزر المرئي أسفل الوحدات القصوى المسجّلة في فيديو الإدارة) واتبع تسوية الموارد لمعاينة / تسوية / مسح — لا يعيد هذا القسم تعليم تلك الخطوات.

لوحة موارد المشروع — الوحدات القصوى المسجّلة الحمراء + زر التسوية — من الفيديو

سير العمل: استخدم الموارد لتحديد مشكلات الطاقة، ثم استخدم تسوية الموارد لحلّها.

شاهد فيديوهات الموارد

الفيديو	الرابط	المدة
طريقة عرض الموارد	youtu.be/FQs8OeM0Gw8	~12:44
ميزات جديدة 2: المشروع والمورد	youtu.be/ampMZxz1b5c	~10:47
تعيين الموارد	youtu.be/3C-R5GPXa8M	~3:36
تسوية الموارد (حل التحميل الزائد)	youtu.be/lQKLHGtdoEA	~5:44